常常看我们网页上的国际视野部分的朋友就了解,这一部分绝大多数全部都是在说国际相对比较有名的建筑装修。一眼望去,各种各样脑洞大开的办公装修设计都充满着青春活力。现如今国内也慢慢追上这步调,许多 公司装修的时候,不会再一味呆板重复,而是有自己的需求与想法去跟设计师沟通自己想要的感觉。像买东西一样,性价比高的商品永远不愁销量,综合水准最好的“交钥匙”方案也肯定最受客户青睐。一旦把让客户满意作为评判设计方案优劣的标准,满足时间短、报价合理、设计出色的方案也将是最好的方案,也是最非常容易中标的方案。
没有一家企业会喜欢拿来就能用的方案,他们都希望取得一个量身定制的方案。设计公司的名气、创作水准、满意服务、设计经验、规范管理全部都是客户需要考虑的。设计师在开始动前,必须要了解企业的业务流程,需把工作上联系密切的部门安排离得近些,这样有利于提高工作效率。
高科技企业、广告传媒企业、国有企业、金融机构等不一样种类的企业拥有完全不一样的需求。比如,摩托罗拉、联想等高科技企业要求首先保证使用功能和工作效率,所以他们对机电、空调、弱电系统等基础设施的铺设上尤为关注,其次才是表面形式的装修和装饰。像君士这类传媒公司,办公人员较少,个人空间很大,要从区域、色彩上表达时尚感、充满想像力及活泼、跳跃感。而对某集团总部,则运用了较多的石材、深色木材和黑灰色调,玻璃和木质感中西合璧,表达霸气、收敛、含蓄、严肃和力量感。
设计师正在开始参与细节设计,包括家具、装饰品,甚至于会客室的一个小烟灰盒。在寸土寸金的今儿,把办公室里所有的区域都利用上,将文件柜、更衣柜、档案箱放到最省区域的地方,在墙壁上加隔板放物件,利用楼梯区域装资料,贴着墙纸的墙面被挂画点缀得花花绿绿,办公室设计变得越来越琐碎。有些人觉得,办公室设计家居化,说明现如今的企业变得越来越注重员工的求,根据不断地调整细节让使用者感到方便和舒适,这是一种办公室文化的进步。